2021年11月——12月，龙星化工先后组织两批共计571名员工进行2021年度职业技能等级认定考试，通过理论考试与实际操作考评，对参加考试的员工进行技能等级认定，这是我公司被认定为“职业资格技能等级认定机构”以来开展的首次考试。      本次职业技能认定分理论考试和实操考核两部分，理论考试设置3个考场，实操考核在对口专业岗位上进行。为确保认定考试工作顺利开展，公司制定了详细的职业技能等级认定工作方案，抽调具有中级职称、技师及以上资质的专业人员进行监考和考评，办公室人事专员精心部署，圆满完成龙星化工股份有限公司首次职业技能等级认定工作。考试期间，邢台技能鉴定中心及沙河市人社局督导人员到现场进行督查、复查，对我公司开展职业技能等级考试提出许多宝贵意见和建议，为下一批次的技能等级认定工作奠定了坚实基础，在此特别感谢各级主管部门对龙星化工的支持和帮助。

      按照河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省职业技能等级认定工作实施细则》（试行）文件要求，考试现场全程录像，确保考试公正透明，评价过程和结果可追溯、可倒查。

      一直以来，公司高度重视人才素质提升，对取得中、高级职称或技师、高级技能职业技能等级证书的员工进行鼓励性薪酬激励，每月给予300元到500元补贴，从而引导员工自觉学习，不断提升综合素质。本次员工报考专业含9个工种，报考级别为二级到五级，考试通过后还可享受国家技能补贴1000到2000元不等。

    技能人才是公司人才队伍的重要组成部门，且在技术创新和改造上发挥着越来越重要的作用，公司将为员工提供更为广阔的发展平台，实现员工技能提升和领取补助的双赢，在全公司范围内形成“比学赶超”的浓厚学习氛围。